为深入贯彻落实人才强省战略，服务海南自由贸易港建设发展需求，海南省人力资源开发局近期明确目标，正全力推进全省技能人才队伍建设工作，力争到2021年底新增技能劳动者7.5万人以上。

这一目标的确立，是基于海南自贸港重点产业蓬勃发展的现实需要。随着旅游业、现代服务业、高新技术产业及热带特色高效农业等主导产业的快速发展，市场对高素质技能人才的需求持续扩大。为应对这一挑战，海南省人力资源开发局正牵头多部门协同发力，构建覆盖广泛、层次分明、衔接紧密的技能人才培养体系。

为实现这一目标，一系列具体措施正在稳步推进：

大规模开展职业技能提升行动。依托省内职业院校、技工院校、企业培训中心及各类社会培训机构，面向重点群体（如高校毕业生、农村转移劳动力、城镇登记失业人员、企业职工等）广泛开展补贴性职业技能培训。培训内容紧密对接海南自贸港重点产业和市场需求，涵盖现代物流、康养护理、信息技术、汽车维修、酒店服务、热带农业技术等多个领域。

深化产教融合与校企合作。积极引导企业发挥培训主体作用，推广“企业订单班”、“新型学徒制”等培养模式，实现“招生即招工、入校即入企”，确保人才培养与岗位需求精准对接。支持企业设立技能大师工作室、高技能人才培训基地，发挥高技能人才的引领带动作用。

第三，完善技能人才评价与激励机制。加快推进职业技能等级认定制度改革，支持符合条件的企业、院校自主开展技能等级认定。畅通技能人才职业发展通道，推动建立技能等级与薪酬待遇挂钩的机制。通过定期举办职业技能竞赛，选拔和表彰优秀技能人才，营造“尊重劳动、崇尚技能”的良好社会氛围。

第四，优化公共就业服务与政策支持。海南省人力资源开发局强化公共就业服务平台功能，为技能劳动者提供岗位信息发布、职业指导、培训推荐、政策咨询等“一站式”服务。落实和完善相关补贴政策，降低劳动者参与技能培训的成本，激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路。

预计到2021年底目标的达成，将显著壮大海南技能劳动者队伍规模，优化人才结构，为自贸港建设初期关键项目的落地和重点产业的可持续发展提供坚实的人力资源支撑。这不仅有助于提升本地劳动力的就业竞争力和收入水平，也将进一步增强海南对国内外各类技能人才的吸引力，为自贸港的长远发展注入源源不断的技能动能。海南省人力资源开发局表示，将持续跟踪目标进展，动态调整政策措施，确保年度任务圆满完成，并谋划更长远的技能人才发展规划。